Al van jongs af aan heb ik een fascinatie voor hoe mensen zich ontwikkelen. Ik geloof dat wanneer je iets verandert in je eigen gedrag, de wereld om je heen direct mee verandert.
Wat mij het meest raakt, is de kracht van echte verbinding. Zodra er aandacht is voor de mens achter de functie, ontstaat er ruimte: mensen voelen zich gezien, vertrouwen groeit, samenwerking verdiept en zelfs verzuim neemt af. Het is bijzonder om te zien hoeveel verschil dit maakt, niet alleen voor een individu maar voor een heel team of organisatie.
In mijn werk richt ik me op het zichtbaar maken en doorbreken van patronen die vaak ongemerkt in de weg staan. Het geeft mij enorm veel energie om te zien hoe snel verandering mogelijk is, wanneer mensen de juiste handvatten krijgen. En het mooiste is dat we een methodiek hebben die dit proces niet alleen tastbaar maakt, maar ook écht helpt om het verschil te ervaren.
Voor mij is dit geen werk, maar een passie: mensen in beweging brengen, zodat zij weer met plezier, vertrouwen en energie kunnen groeien.
Als gedragstrainer sta je wél in de positie om organisaties te kunnen veranderen
Met EMTC sta ik in de positie om verandering teweeg te brengen. Nu werk ik met mijn team voor bedrijven en organisaties zoals SVRZ en de Hoop en andere (grote, 2000+ medewerkers) organisaties. We richten ons op die belemmerende en onbewuste (gedrags)patronen met positieve resultaten al na één of twee sessies.
In plaats van lange coaching trajecten doen wij het anders
Patronen herkennen en ze daarna ook nog eens veranderen. Nu zie ik mensen in een uurtje training al zoveel doormaken; zoveel veranderen… Dat is de mooiste beloning van ons werk, positieve impact hebben op levensbelangrijke kwesties. Eigenlijk door een hele simpele manier van werken. Iets wat in de reguliere hulpverlening en coaching altijd wordt vergeten en andersom wordt gedaan. We gaan eerst in gesprek met mensen, brengen hun redenering verder uit evenwicht, en vertellen hen vervolgens dat ze dit niet langer moeten doen. Ja, dat wisten zij zelf ook al wel. Maar hoe? Die vraag beantwoorden wij.
Beweging komt voor gedrag.
Voor mij is gedragsverandering onlosmakelijk verbonden met beweging. Ik geloof dat ons lichaam eerst mag voelen en ervaren wat het altijd deed, om daarna pas ruimte te maken voor iets nieuws. Alleen kennis of theorie is niet genoeg – als het lijf niet meedoet, blijft echte verandering uit.
Ik heb zelf ervaren hoe groot de impact kan zijn als je wél met zowel hoofd als lichaam werkt. Juist daarom voelt deze methode zo waardevol: het brengt mensen dichter bij zichzelf, en daarmee ook dichter bij elkaar.
Het is mijn missie om bij te dragen aan een cultuur waarin we leren bewust stil te staan, onszelf écht te zien en verbinding te maken – met onszelf én met de ander. Want ik geloof dat een betere wereld daar begint. En hoe mooi is het dat we daarmee ook kiezen voor meer geluk, energie en plezier in ons leven.
“Ik zal een dozijn mensen ontmoeten
voordat deze dag voorbij is gegaan.
Vele indrukken nalatend – goed of kwaad,
voordat de zon weer wisselt met de maan.
Dit is wat ik altijd al verlang,
waar ik naar zoek, waar ik voor bid:
dat mijn leven anderen helpen mag
en er in elke ontmoeting liefde zit.”